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学院简介
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招聘计划
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招聘对象及优惠待
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招聘办法
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联系方式
 
 
 
 
 
 
 
         学院简介  
    长江师范学院(原涪陵师范学院)是国家教育部批准设立的重庆市属全日制普通本科院校。学校的前身是1931年兴建的涪陵县立乡村师范学校,现已发展成为一所占地1642亩,建筑面积36万平方米,馆藏图书152万册,教学、科研及生活设施完备的本科师范院校。学校位于长江与乌江交汇处的历史文化名城——巴国故都涪陵,高速公路、铁路、水路交汇贯通,交通便利,环境优美。学校主要承担全日制本专科教育教学、高等职业技术教育、民族教育、初等教育等师资培养和培训任务。现有教职工1100余人,其中教授、副教授230多人,博士、硕士近350人,外籍教师4人。设有18个系(院)、2个教学部,29个本科专业,涵盖文学、理学、教育学、法学、管理学、历史学、经济学、工学等八大学科门类,面向全国28个省市招生,现有全日制普通本专科在校学生近13500人(含留学生)。
    目前长江师范学院正处快速发展阶段,为了适应学校学科建设与专业发展,进一步优化师资队伍结构,全面提高学校的教学质量和办学水平,特面向全国招聘以下专业人才,热忱希望符合条件的有识之士加盟西部大开发和重庆市高等教育事业。
 
         招聘计划  
长江师范学院2008-2009年教师招聘计划表
系(院、部)
人数
专业方向
学历或职称要求
岗位
中国语言文学系
3
古代文学(元明清)、语文学科教学论、秘书学
硕士以上或副教授以上
教学科研
经济与法学系
5
国际经济与贸易、经济学
硕士以上或教授
教学科研
外国语言文学系
7
日语、英语翻译、英语文化、英语语言学、学科教学论、英美文学
硕士以上或副教授以上
教学科研
管理科学系
3
财务管理、市场营销、管理信息系统
硕士以上或副教授以上
教学科研
数学系
3
偏微分方程、代数学、微分几何
硕士以上或副教授以上
教学科研
物理学及电子信息工程系
2
电子信息科学与技术、物理学
硕士以上或教授
教学科研
化学及环境科学系
2
化学实验、科学教育
硕士以上或教授
教学科研
生命科学系
2
生物工程(发酵)、食品科学(食品质量与安全)
博士或教授
教学科研
计算机科学系
3
计算机科学与技术
硕士以上或副教授以上
教学科研
音乐学院
2
音乐学、舞蹈学
博士或教授
教学科研
体育系
2
体育舞蹈、跆拳道
硕士以上或副教授以上
教学科研
美术学院
7
环境艺术设计、影视动画、视觉传达设计、服装艺术设计、绘画
硕士以上或副教授以上
教学科研
应用技术学院
2
机械制造技术、数控技术
硕士以上或副教授以上
教学科研
历史系
2
民族学、中国近现代史纲要
博士或教授
教学科研
大学外语教学部
4
英语课程教学论、英语语言学、英美文学
硕士以上或副教授以上
教学科研
图书馆
1
图书馆学或情报学
硕士以上
图书管理
合计
50
注:此表是2008、2009两个年度的教师招聘计划,按年度分二次招聘。
 
         招聘对象及优惠待遇  
1、特聘教授(博士生导师、省部级学科带头人,55岁以下):提供一套140m 2左右的住房,安家费15—20万元;高层次人员津贴1500元/月;科研启动费10—30万元;配偶或一个子女可随调。
2、教授(50岁以下):提供一套120m 2左右的住房,安家费10—15万元;高层次人员津贴1000元/月;科研启动费2—5万元;配偶或一个子女可随调。
3、博士:提供一套100m2左右的住房,安家费5—8万元;高层次人员津贴600元/月;科研启动费2—3万元;享受副教授标准的津贴待遇。
4、副教授(具有硕士学位,40岁以下):提供一套80m2左右的住房,安家费1—2万元;高层次人员津贴400元/月。
5、硕士:有房源的情况下提供一间出租住房,学位津贴300元/月。
注:科研启动费以申报科研项目的方式申请使用;夫妻双方均属以上招聘对象,除住房享受较高一方的标准外,其余待遇双方均可同时享受;高层次人员(学位)津贴服从国家新的收入分配制度改革政策;上述招聘对象来校后服务期五年以上。
         招聘办法  
1、报名方法
应聘者通过网上向学校人事处报名(电子邮箱:flsfxy-sz@163.com)。招聘按年度分二次进行,即日起至2008年1月5日为第一次招聘报名时间(第二次招聘报名时间另行通知),报名时应填交《公开招聘人员报名表》(在网页http://www.yznu.cn/人事处表格下载区下载),另交自荐材料及个人简历,学历学位证书、职称证书、资格证书、等级证书、身份证、业绩材料等复印件。
2、资格审查
人事处对报名人员进行资格初审,将初审合格的应聘人员报由用人部门组织相关专家对其受教育背景、专业能力、科研能力和发展潜力等条件进行审查,审查通过人员将于2008年1月6日网上公布并通知其前来学校参加考核面试(具体时间另行通知)。
3、考核面试
考核面试内容:①专业知识技能测试;②教师品质测试;③试讲及面试;④体检
考核面试方法:人事处组织专业知识技能、教师品质测试和体检;用人部门组织试讲和面试,并将考核结果填入《长江师范学院进人考查表》,报送人事处。
考核面试时间:具体时间另行通知。
4、公示审批
人事处依据用人部门的考核结果、测试成绩和体检结论,择优确定拟聘人员并报院长办公会审核确定,公示确定的拟聘人员无异议后报重庆市教委、重庆市人事局审批。
5、办理手续
经审批同意聘用的人员,由人事处与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》(含聘约期协议),交验相关证件材料,办理调动或毕业生签约派遣手续,确立人事关系。
         联系方式  
电话:(023)72791222 、72792211、72791177
传真:(023)72791222
联系地址:重庆涪陵区李渡聚龙大道98号长江师范学院人事处
邮编:408100
联系人:杨季冬、汪建华、陈邦权、李辉
网址:http://www.yznu.cn/  
E—Mail:flsfxy-sz@163.com
注:请在邮件中注明应聘职位名称,并注明该招聘信息来源于www.chinaedunet.org
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