学院简介
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西南林学院是一所以林学学科为主干，以生物环境学科为特色，农、理、工、文、法、管等学科交叉融合、协调发展的高等学校。校址位于云南省昆明市。
西南林学院是改革开放后我国第一批具有硕士学位授予权的单位之一。现有一级学科硕士点3个，二级学科硕士点23个，专业硕士学位点2个，国家林业局重点学科2个，云南省重点学科3个，云南省重点建设学科2个。国家林业局重点实验室1个。本科专业44个，省级重点专业4个。2个省院省校合作建设学科，1个省级高新技术人才培养基地，5个省级、院级重点建设专业。
学校设有资源学院、保护生物学学院、园林学院、交通机械与土木工程学院、木质工程与装饰工程学院、经济管理学院、生态旅游学院、成人教育学院、环境科学系、计科系、人文社科系、外语系、基础部等8院4系1部。
截止2006年5月31日，学校有硕士生470人，本科生8562人，专科生528人；各类成人高等教育在学学生6485人。来自越南、老挝、美国等国的留学生16人。
目前，校园总面积39.4万m2，建筑面积27.94万m2，教学仪器设备资产总值5986.26万元。学校现有印刷型文献馆藏资源总计36.8万册，电子图书18.5万册，中国学术期刊全文数据库、中国优秀博硕士学位论文全文数据库、超星数字图书馆、律典通、金国道数据库、ProQuest13种外文数据库、万方科技信息子系统、GALE数据库、BP数据库、CAB Abstracts数据库等中外文数据库。2004年，建成了覆盖教室、图书馆、实验室、教研室、办公室、学生宿舍及教师住宅区的高速校园网。 全校拥有建制教学实验室25个。其中1个为云南省示范实验室，18个实验室已通过云南省“双基”实验室评估，8个校级重点建设实验室。根据人才培养方案的要求，现已建成校内实习基地2个，长期稳定的校外实习基地32个，形成了完善的校外实习基地群。竹藤研究所、木材工业研究所、中国花卉协会教学与人才培养基地、云南社区林业研究中心、生态工程研究所、城市设计院等研究与设计机构，在科研促进教学、支撑教学方面，发挥着重要作用。
学校教职工总数863人。其中专任教师504人，具有研究生学历的占54.0%；35岁以下青年教师中具有研究生学历的占64.8%。教授65人；副教授 121人。入选国家“百千万工程”1人，入选云南省中青年学术和技术带头人后备人才9人，入选云南省高等学校教学科研带头人6人，入选云南省和国家林业局突出贡献专家6人，享受“政府特殊津贴”6人，博士生导师5人。
经过多年发展，我校拥有了一批区域特色明显、学科优势突出的研究成果。在生物多样性与自然保护、竹类研究、森林保护、木质科学与技术等方面，居同类研究前沿；在园林规划设计、生态旅游等领域具有明显的区域特色；昆虫、鸟类、鱼类等方面研究取得突出成绩。学校重视植物、动物、木材、昆虫、病理标本室的建设，并形成了独具特色的40余万份馆藏。其中植物标本的种类、数量、质量在国内位居前列，植物标本馆于1992年被英国皇家植物园列为中国10个入选世界大标本馆之一。2004年，建成了设施先进，集教学、科研及标本收藏为一体的标本馆。主编的《云南森林》、《云南树木图志》，《云南森林病害》、《云南瓢虫志》等多部专著，荣获包括国家科技进步三等奖、云南省科技进步一等奖在内的多项奖励。“九五”、“十五”期间，我校共有112项科研成果获得省部级及以上奖励，其中国家科技进步二、三等奖各2项，省部级一等奖2项，二等奖14项，三等奖58项。在研项目150项，研究经费2000多万元。
学校重视加强国际交流与合作，先后与美国、加拿大、法国、德国、荷兰、澳大利亚、新西兰、日本、泰国、菲律宾、越南等国高校建立校际关系，与世界自然基金会、全球环境基金会、美国大自然保护协会、麦克亚瑟基金会、福特基金会等国际机构建立了科技合作关系。
招聘计划
岗位
相关专业
学历
生源
人数
备注
应聘办法
教师
森林保护学
博士
不限
1
●应聘办法：
应聘人员在自荐材料封面上注明应聘岗位，送交、邮寄或发电子邮件至西南林学院人事处师资办。
●联系方式
⑴ 通讯地址：650224
云南省昆明市白龙寺 西南林学院人事处师资办
⑵E－mail： rsc@swfc.edu.cn
⑶联系人：
朱老师
蒋老师
⑷联系电话：
0871—3863180
教师
森林生态学
博士
省外院校
1
教师
木材科学与技术
硕士及以上
省外院校
2
教师
中药学
硕士及以上
省外院校
1
教师
临床兽医学
博士
不限
1
教师
会计学
硕士及以上
省外院校
1
教师
财政学
硕士及以上
省外院校
1
教师
金融学
硕士及以上
省外院校
1
教师
经济学
硕士及以上
省外院校
1
教师
数量经济学
硕士及以上
省外院校
1
教师
林业经济管理
硕士及以上
省外院校
1
教师
农业经济管理
硕士及以上
省外院校
1
教师
社会学
硕士及以上
省外院校
1
教师
科技哲学
硕士及以上
省外院校
1
教师
汉语言文学
硕士及以上
省外院校
1
教师
英语语言文学
硕士及以上
省外院校
4
教师
泰语
本科及以上
不限
1
教师
越南语
本科及以上
不限
教师
体育教育训练学
硕士及以上
省外院校
1
教师
设计艺术学
硕士及以上
省外院校
3
教师
城市规划与设计
硕士及以上
省外院校
1
注册师
教师
园林植物与观赏园艺
硕士及以上
省外院校
园林规划方向
教师
建筑学
硕士及以上
不限
2
一级注册师
教师
结构工程
硕士及以上
不限
一级注册师
教师
自然地理学
博士
省外院校
1
教师
人文地理学
博士
省外院校
1
教师
地图学与地理信息系统
硕士及以上
省外院校
1
教师
大地测量学与测量工程
硕士及以上
不限
1
教师
食品科学与工程
硕士及以上
省外院校
1
教师
电子与通信工程
硕士及以上
不限
1
教师
控制理论与控制工程
硕士及以上
不限
1
教师
计算机科学与技术
硕士及以上
不限
1
教师
计算机应用技术
硕士及以上
不限
1
教师
计算机软件理论
硕士及以上
不限
1
教师
工业设计工程
硕士及以上
省外院校
1
教师
车辆工程
硕士及以上
省外院校
1
教师
交通运输规划与管理
硕士及以上
省外院校
1
教师
安全技术及工程
硕士及以上
不限
1
教师
土木工程
硕士及以上
不限
1
教师
水利工程
硕士及以上
不限
1
动物标本
实验员
农林相关专业
本科及以上
不限
1
消防工程
实验员
林学
硕士
不限
2
消防工程
体育实验员
体育学
本科及以上
不限
1
数学实验员
计算数学
硕士
不限
1
化学实验员
化学
硕士
不限
1
计算科学
实验员
计算机科学与技术
硕士
不限
1
生物多样
性实验员
林学
硕士及以上
不限
1
年龄在30岁以下
教师
计算机数学
硕士及以上
不限
1
文秘
中文相关专业
硕士及以上
不限
1
暂行办法
一、引进人才的基本条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和事业心、责任感。
2.具有良好的思想政治素质、专业素质、教学科研能力和协作精神，愿意为学校发展、学科建设和人才培养作出贡献。
3.正高级专业技术人员年龄一般不超过45岁；博士、副高级专业技术人员年龄一般不超过40岁；其他人才年龄一般不超过30岁；个别学术水平高、业绩特别突出的优秀人才年龄和学历可适当放宽，但一般年龄不超过50岁。
4.身心健康
二、引进人才的范围
1.高层次拔尖人才：国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人；国家杰出专业技术人才奖章获得者；国家级突出贡献专家；国家百千万人才工程入选者（一、二层次）；国家科学技术一等奖获得者（排名第一、第二）。
2. 高层次优秀人才：省部级重点学科带头人：省部级突出贡献专家；国家级、省部级重大项目主持人；博士生导师；具有博士学位的正高级专业技术人员。
3.高学历（职称）人才：紧缺学科博士研究生；紧缺学科具有硕士学位的副高级专业技术人员。
4.其他人才：紧缺学科优秀硕士研究生。
三、引进人才有关待遇
1.高层次拔尖人才：工作条件和生活待遇面议。
2.高层次优秀人才：提供购房补贴15~20万元；提供科研启动费3~5万元；资助2万元出版学术专著1部；协助调动或安排配偶工作。
3.高学历（职称）人才：提供购房补贴8~15万元：提供科研启动费1~3万元；资助2万元出版学术专著1部；视情况安排配偶工作。
4.其他人才：提供购房补贴1~3万元；进校后可自主申请学校青年科研基金资助。
联系方式
地址：云南省昆明市白龙寺300号
邮编：650224
联系电话：0871-3863180
联系人：朱老师 蒋老师
注：请在邮件中注明应聘职位名称，并注明该招聘信息来源于www.chinaedunet.org
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