三峡大学

招聘计划

楚天学者计划实施办法

http://www.chinaedunet.org 2007-11-21

三峡大学“楚天学者”招聘启事

招聘学科与联系方式

所在学院	学科	研究方向	联系方式
土木水电学院	水工结构工程	①高坝结构设计理论与方法；②生态水工学；③高坝枢纽施工技术与管理；④水工结构监测新技术。	徐晓东 0717-6392317 tmxy@ctgu.edu.cn
	水利水电工程	①水利水电工程施工组织管理与系统仿真；②施工水力学与导截流工程；③水电站结构与水力过渡过程；④水资源规划与管理。
	结构工程	①混凝土结构设计理论与方法；②钢结构设计理论与方法；③结构抗震及振动控制；④混凝土材料及特性。
医学院	免疫学	①肿瘤免疫；②免疫药理；③免疫治疗。	肖长义 0717-6397368 xiaochy@ctgu.edu.cn
地质灾害防治研究院	地质工程	①地质灾害监测预报与风险评估；②地质灾害防治工程新技术；③地质灾害形成机理研究。	张华 0717-6392059 dzxk@ctgu.edu.cn
	岩土工程	①岩土体本构关系；②岩土工程中的计算机方法；③非饱和土和特殊土工程特性。
	水工结构工程	①复杂坝基水岩耦合机理研究；②高陡边坡稳定性及控制研究；③高坝设计理论。
电气信息学院	电力系统及其自动化	①电力系统分析与控制研究；②电力电子与新能源发电技术研究；③电力系统仿真研究；④电力系统继电保护与安全防御研究；⑤现代电气工程教育研究（主讲教授岗位）。	张凯 0717-6394492 zkai0308@ctgu.edu.cn
文学院	文艺学	①中国古代文论；②基础文艺理论；③比较诗学。	罗海东 0717-6395368 wxybgs@ctgu.edu.cn
化学与生命科学学院	生态学	①生态恢复与生态工程；②生态水工与水污染控制。	刘海波 0717-6395580 hsxyl@ctgu.edu.cn
化学与生命科学学院	生物化工	①生物质能研究与开发；②天然药物分离技术。	刘海波 0717-6395580 hsxyl@ctgu.edu.cn
三峡大学人事处联系方式：0717-6392071 李老师 rcgcb@ctgu.edu.cn

招聘条件

“楚天学者计划”由湖北省设立并投入专项资金进行资助，支持高校聘任楚天学者的一项计划。楚天学者分为讲座教授、特聘教授（含主讲教授）、楚天学子三个层次，聘任范围包括自然科学和人文社会科学。
（一）讲座教授
1、热心为聘任学校服务，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
2、在国外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他职位；
3、学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；
4、保证聘期内每年在受聘高校工作2个月以上。
（二）特聘教授
1、热心为聘任学校服务，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
2、一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，年龄45周岁以下，对特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求；
3、国外应聘者原则上应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；国内应聘者原则上担任教授或相应职位3年以上；
4、胜任核心课程讲授任务；
5、学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果；
6、具有发展潜力，在本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力；
7、具有较强的拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；
8、保证聘期内每年在受聘高校工作9个月以上。
（三）主讲教授
1、热心为聘任学校服务，教书育人，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
2、长期在高等学校从事本科专业教学工作，承担过高等学校本科专业基础课或专业课程主讲任务，所讲课程受到师生和同行好评。年龄一般不超过65周岁；
3、国外应聘者应担任高水平大学助理教授或以上职位或其他相应职位；国内应聘者应担任教授或相应职位5年以上，获得过国家级教学成果奖，或者曾担任过国家精品课程负责人。
4、能够保证在聘期内每学年在受聘高校系统讲授1-2门本科课程。
（四）楚天学子
1、热心为聘任学校服务，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
2、在世界排名前100位的大学获得学士及以上学位，或在前述高等学校和国外著名研究机构任职1学年以上并获得突出成果，年龄在40岁以下；
3、独立完成教学和科研工作；
4、保证在受聘学校全职工作。

岗位职责

（一）讲座教授
1、开设本学科前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导博士生、硕士生。
2、对本学科的发展方向和研究重点提供重要咨询建议，促进本学科跟踪国际学术前沿。
3、面向湖北省发展战略需求和国际科学与技术前沿，积极组建或参与组建具有先进水平的创新团队。
4、参与“楚天学者讲坛”活动。
（二）特聘教授
1、讲授本学科核心课程，指导博士生、硕士生。
2、正确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平、赶超国际先进水平。
3、面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家科研项目、省重大科研项目研究；在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得标志性成果。
4、领导本学科学术梯队建设，根据学科特点和学科发展需要，组建并带领一支创新团队进行教学科研工作。
5、参与“楚天学者讲坛”活动，聘期内每年至少主讲1次专题报告。
（三）主讲教授
1、主讲本学科专业基础课或专业课程，编写高水平教材。
2、根据学科专业发展的最新进展，开设专业前沿课程和学科交叉课程。
3、引领本专业教学改革研究与实践，教学改革研究与实践的成果具有创新性，达到国内领先水平。
4、指导、培养本专业教学团队建设。
（四）楚天学子
1、讲授本学科专业课程。
2、了解本学科的发展方向和研究重点，能开展跟踪国际学术前沿研究工作。
3、根据学科特点和学科发展需要，积极参与创新团队科研工作。
4、参与“楚天学者讲坛”活动，聘期内每年至少针对本科生和研究生主讲1次专题报告。

岗位待遇

讲座教授享受岗位津贴1.5万元/月；特聘教授享受岗位津贴10万元/年；主讲教授享受岗位津贴5万元/年；楚天学子享受岗位津贴3万元/年。特聘教授（主讲教授）、楚天学子同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。学校将为楚天学者配套教学科研经费，并提供良好的工作和生活条件。

应聘办法

1、申请人可通过电子邮件、传真向设岗学科所在学院或人事处提出应聘申请，亦可由同行专家代为推荐。
2、申请人提供以下材料（含电子版本）：
（1）个人基本情况，包括学习及工作简历，学历、学位、职称等证书的复印件（附照片），学术兼职情况等。
（2）主要学术成就，包括近五年发表的学术论文（著）和科研成果目录、获奖证书复印件、在研项目或课题目录等。
（3）应聘后的工作思路和预期目标。
（4）配偶、子女情况。
3、应聘截止日期：2008年10月15日。

注：请在邮件中注明应聘职位名称，并注明该招聘信息来源于www.chinaedunet.org

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