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学院简介 |
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浙江林学院创建于1958年，是浙江省属全日制本科院校，院长为中国工程院院士张齐生。校园座落于杭州西郊全国优秀旅游城市--临安市，交通便利，办学条件优良，校园依山傍水，环境幽雅，景色宜人，是读书治学的理想园地。
经过近50年的建设与发展，现已成为一所学科门类较为齐全、层次丰富、办学形式多样的多科性大学。学校下设17个教学单位，39个科研院所。现有15个硕士学位授予点、43个本科专业，涵盖农学、工学、理学、文学、管理学、法学、经济学、医学等八大学科门类。拥有11个省部级重点学科、2个省科技创新服务平台、3个省级重点专业、7个省级重点实验室（含研究中心），3个省级基础实验教学示范中心。现有全日制在校生18000余人（包括研究生、留学生），教职工1400余人，浙江省政府特聘教授2人，高级职称400余人。
为适应学校进一步发展的需要，提高我校教师教育水平，现面向国内外公开招聘教师，热忱欢迎四海英才加盟！ |
一、“东湖学者”特聘教授和讲座教授
（一）应聘条件
特聘教授：
1．具有博士学位，在教学科研第一线工作，年龄一般在45周岁以下，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。
2．国外应聘者一般应承担高水平大学助理教授以上职位，国内应聘者应担任教授或相当职位。
3．学术造诣高，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。
4．具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。
5．具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
6．保证聘期内每年在我校工作9个月以上。
讲座教授：
1．在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相当职位。
2．学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。
3．保证每年能在我校一般工作3个月以上，因特殊原因，最少不得低于1个月。
（二）工作、生活条件与待遇
1．提供良好的科研工作条件和生活条件。
2．根据设岗学科的现有条件和实际需要，为引进的“东湖学者”特聘教授在三年内提供：自然科学类科研配套经费不低于500万元（用于组建A类创新团队），人文社会科学类科研配套经费100万元（用于组建A类创新团队）。
3．东湖学者”特殊津贴为每人每年人民币15万元，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇；讲座教授津贴为每人每月人民币1.5万元，按实际工作月支付。
4．学校提供住房一套，工作满七年后由学校赠送120㎡住房一套；为讲座教授提供公寓。
5．妥善解决配偶工作，协助解决子女就学等问题。
二、学科带头人
（一）应聘条件
1．一般应具有博士学位，年龄在45周岁以下，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。
2．国外应聘者一般应承担高水平大学助理教授以上职位，国内应聘者应担任教授或相当职位。
3．胜任核心课程教授任务，能够承担研究生和本科生的教学任务。
4．国家“百千万人才工程”入选人员、国家有突出贡献中青年专家、国家自然科学杰出青年基金获得者、中科院“百人计划”人选及国内外有较大知名度的学者。
5．有较大的发展潜力，对本学科建设和学术研究有创新性，具有领导本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力。
（二）工作、生活条件与待遇
1．提供良好的科研工作条件和生活条件。
2．提供学科建设配套经费：自然科学类100万元以上，社科类30万元以上。
3．除国家规定的工资待遇外，享受学校校内岗位津贴；工作满七年后，学校赠送120㎡住房一套。
4．妥善解决配偶工作。
(注：东湖学者、学科带头人特别优秀者，由学校向省里推荐浙江省特聘教授。)
东湖学者、学科带头人招聘学科：
园林、环境科学、林业工程、食品科学、林学、设计艺术学、工商管理、法学、国际贸易、会计学、生物技术、应用数学、计算机科学与技术、信息管理与信息工程、英语语言文学、机械电子工程。
三、学术骨干、海内外博士学位获得者、博士后出站人员
（一）应聘条件
1．学术骨干，一般应具有博士学位的高级职称，紧缺专业可考虑具有硕士学历的高级职称。
2．年龄一般应小于35周岁，业绩特别突出、紧缺的人才或具有高级职称可适当放宽年龄。
3．能从事教学科研第一线工作。
(二)有关待遇
教授：给予120平方米住房一套，科研启动费5～10万元；
紧缺专业的博士、学校急需的具有博士学位的副教授：给予90平方米住房一套，科研启动费3～10万元；
博士：给予安家费5～10万元，科研启动费3～8万元；
所有来校人员均享受经济适用房政策，紧缺专业的教授、博士妥善安置家属工作。
详细的应聘要求、应聘办法及需要提交的个人材料请登陆浙江林学院网站http://www.zjfc.edu.cn/“人才招聘”栏目查询。
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| 浙江林学院2007-2008年人才需求计划
(专任教师) |
| 学院 |
招聘专业 |
需求
人数 |
学历、职称要求 |
备注 |
| 农学院 |
植物病理学 |
2 |
教授、副教授（具有博士学历） |
真菌、细菌或线虫病害治理各一名 |
| 农业昆虫学 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
化学生态 |
| 农药学 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
抗药性 |
| 作物遗传育种 |
2 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 果树 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 蔬菜学 |
1-2 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 食品科学与工程 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 林生学院 |
昆虫学 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 林木育种学 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 药用植物遗传育种 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
在植物化学方面有特长 |
| 中药鉴定学 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 中药炮制学 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 中药学 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 药理学 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 植物资源与分类 |
1-2 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 药用植物 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
药用植物学教学 |
| 植物学 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
植物形态与解剖 |
| 生态学 |
2 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 经济林栽培或生物技术 |
1 |
博士研究生 |
植物资源学、种子植物
分类学等相关课程教学 |
| 生物技术或分子生物学 |
1 |
博士研究生 |
做转基因方面研究 |
| 环科学院 |
区域与城市规划 |
2 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 给排水工程 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 环境工程 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 环境科学 |
2 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
废弃物资源化利用研究方面优先考虑 |
| 土壤学 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 地理信息系统 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
男性，本科背景为农业资
源与环境专业优先考虑 |
| 工程学院 |
数控技术 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 工程力学 |
1 |
博士研究生 |
|
| 图学 |
1 |
博士研究生 |
|
| 工业设计 |
1 |
副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 木材科学与技术
(室内与家具设计) |
1 |
硕士研究生以上学历 |
|
| 材料化学 |
1 |
博士研究生 |
|
| 交通运输规划与管理 |
1 |
硕士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 物流管理 |
1 |
硕士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 农业机械工程 |
2 |
硕士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 园林学院 |
建筑学 |
2 |
硕士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
本科为建筑学专业 |
| 环境艺术 |
1 |
硕士研究生及以上学历 |
会展艺术或环境模型方向 |
| 风景园林规划设计 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 土木工程(工程管理) |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 建筑设备(环境)工程 |
1 |
硕士研究生及以上学历 |
本科为给排水专业 |
| 经管学院 |
农业经济管理 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 经济学或政治经济学 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 国际贸易学或世界经济 |
3 |
博士优先，其次为具有硕士学位的教授 |
其中具有硕士学位的高级国
际商务师或高级经济师一名 |
| 市场营销专业 |
4 |
博士学位、或副教授以上职称、硕士 |
其中农林产品营销方向一名 |
| 工商管理专业 |
1 |
博士学位、或副教授以上职称、硕士 |
|
| 电子商务专业或计算机专业 |
3 |
硕士研究生及以上学历,教授 |
|
| 财务管理 |
2 |
教授、博士、优秀副教授
及优秀硕士研究生 |
1、副教授应具有硕士学位，且具有一
定的科研能力，年龄一般在40岁以内
2、可适量考虑有科研潜力的优秀硕士
研究生或者金融专业（公司金融方向）
的优秀硕士研究生 |
| 审计 |
1 |
教授、博士、优秀副教授
及优秀硕士研究生 |
|
| 会计电算化 |
1 |
教授、博士、优秀副教授
及优秀硕士研究生 |
1、副教授要求同上
2、可考虑具有科研潜
力的优秀硕士研究生 |
| 人文学院 |
法学（民商法、经济法） |
2 |
博士研究生或教授 |
|
| 中文（比较文学） |
1 |
博士研究生 |
|
| 信息学院 |
计算机科学与技术 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 管理科学与工程 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 电子信息工程 |
1 |
博士、副教授（具有硕士研究生以上学历） |
|
| 外语学院 |
英语（专业） |
5 |
硕士研究生及以上或副教授以上 |
|
| 英语（公外） |
3 |
硕士研究生及以上或副教授以上 |
|
| 日语 |
2 |
硕士研究生及以上或副教授以上 |
文学方向 |
| 旅游学院 |
旅游社管理 |
1 |
硕士研究生及以上或副教授以上 |
男性，三年以上行业经验 |
| 饭店管理 |
1 |
硕士研究生及以上或副教授以上 |
男性，三年以上行业经验 |
| 理学院 |
应用数学 |
3 |
博士、教授、有硕士学历的副教授 |
|
| 统计学 |
2 |
硕士研究生及以上或副教授以上 |
本科专业为统计学 |
| 物理（光学） |
1 |
博士、教授 |
学科带头人 |
| 化学（高分子化学） |
1-2 |
博士、教授 |
|
| 数学实验室 |
1 |
硕士研究生及以上 |
主要负责实验教学任务:建模；数学软件能熟练使用 |
| 艺术学院 |
服装工艺与结构 |
1 |
硕士研究生及以上、副教授 |
|
| 数字媒体、动画 |
1 |
博士、副教授 |
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| 体军部 |
体育教育训练学(排球) |
1 |
硕士研究生 |
若有健将级别证书的本科生也可考虑 |
| 体育教育训练学(游泳) |
1 |
硕士研究生 |
| 体育教育训练学(武术) |
1 |
硕士研究生 |
| 天目学院 |
经济学 |
1 |
博士、优秀硕士或副高职称 |
|
| 会计学 |
1 |
博士、优秀硕士或副高职称 |
|
| 管理学 |
1 |
博士、优秀硕士或副高职称 |
|
| 统计学 |
2 |
博士、优秀硕士或副高职称 |
|
| 市场营销学 |
1 |
博士、优秀硕士或副高职称 |
|
| 财务管理 |
1 |
博士、优秀硕士或副高职称 |
|
| 数学 |
2 |
博士、优秀硕士或副高职称 |
|
| 大学语文 |
3 |
博士、优秀硕士或副高职称 |
|
| 思政（哲学） |
2 |
博士、优秀硕士或副高职称 |
|
| 公共事业管理 |
2 |
博士、优秀硕士或副高职称 |
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| 计算机 |
2 |
硕士研究生及以上 |
计算机本科毕业、统考硕士生 |
| 工程机电基础 |
2 |
硕士研究生及以上 |
机电类本科毕业、统考硕士生,力学、制图各一名 |
| 物理 |
2 |
硕士研究生及以上 |
物理本科毕业、统考硕士生 |
浙江林学院2007-2008年人才需求计划
(实验员系列) |
| 学院 |
招聘专业 |
需求人数 |
学历、职称要求 |
备注 |
| 农业与食品科学学院 |
园艺学 |
1 |
硕士研究生 |
中荷种子研究中心实验室 |
| 林业与生物技术学院 |
遗传育种学 |
1 |
硕士研究生 |
在成分分析方面有特长 |
| 生理生化 |
1 |
硕士研究生 |
|
| 生态学 |
1 |
硕士研究生及以上 |
|
| 环科学院 |
仪器分析或分析化学 |
1 |
硕士研究生 |
|
| 工程学院 |
木材科学与技术
(室内与家具设计) |
1 |
硕士研究生 |
|
| 仪器分析 |
1 |
硕士研究生 |
|
| 农业机械工程 |
1 |
硕士研究生 |
|
| 人文学院 |
计算机 |
1 |
硕士研究生 |
|
| 信息学院 |
计算机科学与技术 |
1 |
硕士研究生 |
|
| 电子信息工程 |
1 |
硕士研究生 |
|
| 旅游学院 |
茶学 |
1 |
硕士研究生及以上 |
男性 |
| 理学院 |
物理实验教学中心 |
1 |
硕士研究生 |
物理专业 |
| 天目学院 |
物理、电子学 |
1 |
硕士研究生、副高 |
|
| 计算机 |
1 |
硕士研究生、副高 |
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| 注：请在邮件中注明应聘职位名称，并注明该招聘信息来源于www.chinaedunet.org |
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