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- · 公告一：成都医学院面向海内外招聘兼职学术带头人20名
- 一、招聘岗位
- 二、岗位要求
- 三、聘期及薪酬待遇
- 四、应聘程序
- 五、联系方式
- · 公告二：成都医学院面向海内外公开招聘基础医学院院长、 四川应用心理研究中心主任
- 一、招聘岗位
- 二、应聘条件
- 三、聘期任务
- 四、聘期待遇
- 五、聘任程序
- 六、联系方式
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公告一：面向海内外招聘兼职学术带头人20名
公告二：面向海内外公开招聘基础医学院院长、四川应用心理研究中心主任的公告
公告一：成都医学院面向海内外招聘兼职学术带头人20名
为大力推进我校各项事业快速发展，全面提升人才培养质量，提高科学研究和医疗服务水平，努力实现办学实力新跨越，根据我校学科高层次人才配置需求，决定向海内外公开招贤纳士，增添学科发展动力。热忱欢迎有识之士前来我校兼职从事人才培养、医疗服务和科学研究工作，在新的环境、新的平台创造人生新的价值！现将我校向海内外公开招聘高层次人才具体事项公告如下：
一、招聘岗位
1、基础医学、临床医学、预防医学、药学、护理学、医学检验、生物技术、公共卫生管理、心理学、以及人文社会科学、管理科学与工程等学科兼职学术带头人或学术骨干共20名。
2、条件具备、如应聘者愿意也可调入我校转为在职。
二、岗位要求
（一）报名条件
1、年龄在30～55岁之间，具有研究生学历、学位及以上学习经历，或副教授以上专业技术职务，海外应聘者原则上应担任大学助理教授及以上专业技术职务。
2、有较丰富的教学经验，能提出本学科专业发展建设规划，高质量讲授本专业主干课程和前沿课程。
3、科学研究方向明确，科研成就突出，已取得国内同行公认的重要业绩;无学术不端行为。
4、政治素质及思想品德好，身体健康，能胜任工作。
（二）岗位任务
1、积极参与我校学科建设，制订学科建设和发展战略，提出创新性研究课题或应用性强的研究项目，并组织实施。
2、构建本学科及相关交叉学科的学术团队，指导和培养我校青年人才。
3、定期为我校开展前沿性学术报告和学术交流活动。
三、聘期及薪酬待遇
1、聘期三年，合同期满、条件具备可续聘。
2、在我校兼职期间享受聘金8～12万元/年（具体以协议为准）。
3、特别优秀的人才或知名专家薪酬及支付方式可面议。
4、聘后有关科研奖励按学校现行规定执行。
5、提供必要的办公和生活条件。
四、应聘程序
（一）个人申请
应聘者请登陆成都医学院主页http://www.cmc.edu.cn 下载应聘申请表，填写相关信息，将应聘申请表及个人材料书面寄、送成都医学院人事处；也可将个人材料通过电子邮件形式发送到：cyzzbghbgs@ 126.com，并以邮件附件形式尽量提供完整下列材料（备注：相关证件、证书及论文、专著等可暂时提供复印件、电子图片；但在学校正式组织考察前需提供有效原件）：
1、个人基本材料：
（1）应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费计划以及学校配套条件要求等。
（2）本人简历(从大学至今，时间不间断)；
（3）学位证书和任职证明；
（4）重要社会兼职的聘书及能证明自己政治素质、思想品德的相关材料。
2、应聘者还应提供能充分反映本人学术水平的各种材料：
（1）论著目录，论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称；著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。
（2）论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计国际上著名的检索工具，如SCI、EI等，主要提供被收录论文检索号及影响因子，可在论文目录中注明。
（3）重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书。
（4）主持完成的研究项目。包括项目名称、项目来源、研究意义、本人作用和经费情况。
（5）近3年主要代表性论著5～10篇(册)。
（二）人事处对材料进行审核后，由学校引进高层次人才工作领导小组组织专家考核，根据考核结果提出录用意见，报学校审批。
五、联系方式
1、通讯地址：成都医学院人事处 四川省成都市金牛区蓉都大道天回路601号 邮编：610083
2、联系人：蒋老师 尹老师
3、联系电话：028-68289023、13668268516、15828279168 传真电话：028-68289025
4、E-mail：cyzzbghbgs@ 126.com
5、学校网址：http://www.cmc.edu.cn
成都医学院人事处
二〇一二年一月十四日
公告二：成都医学院面向海内外公开招聘基础医学院院长、
四川应用心理研究中心主任的公告
成都医学院是一所集教学、科研、医疗为一体的由四川省人民政府举办的高等医学本科院校。学校前身系第三军医大学成都军医学院，2004年8月整体从军队移交四川省政府并更为现名。学校现有天回校区、新都校区两个校区，占地面积1262.65亩。学校移交地方后，坚持以科学发展观为指导，大力实施人才强校战略，不断加强师资队伍建设，教育教学改革不断深化，办学质量稳步提高，2011年学校被国务院学位委员会批准确认为硕士学位授予单位，人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学被确认为硕士学位授权学科。同时，学校还开设临床医学、预防医学、医学影像学、麻醉学、护理学、医学检验、药学、药物制剂、应用心理学、生物技术、公共事业管理学、信息管理与信息系统、康复治疗学等13个本科专业及医学检验技术、药学、护理3个专科专业。
为全面推动学校“十二五”规划实施，根据学校事业发展需要，现面向海内外公开招聘基础医学院院长、四川应用心理研究中心主任，热忱欢迎海内外优秀专家学者前来应聘。
一、招聘岗位
（一）基础医学院院长（正处级）
（二）四川应用心理研究中心主任
二、应聘条件
（一）熟悉高等教育规律，具有高等学校或科研院所工作经历，具有较强的组织管理和协调能力，良好的敬业精神、创新意识和团队精神。
（二）曾担任过一定的领导职务，对学院管理和提升学院办学水平有较丰富的经验，有较强的处理复杂问题的能力。
（三）思路开阔，治学严谨，作风正派，为人师表，具有良好的个人品质、职业道德和学术道德。海外应聘者无刑事劣迹，国内应聘者无党纪政纪处分。
（四）具有博士学位，具有教授及相当专业技术职务，具有5年以上从事相关学科的教学或科研工作经历，在本学科研究领域取得国内外同行公认的重要成就，有较高的学术声誉。两院院士、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者优先。
（五）主持过省部级及以上重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国内领先或国际先进水平，科研成果无知识产权纠纷；在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。对本学科的建设具有创新性的构想，具有领导和组织本学科中青年学术梯队在其前沿领域赶超国内先进水平的能力。
（六）身体健康，年龄一般不超过50周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽。
三、聘期任务
（一）全面负责学院或中心的行政工作，扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系。
（二）引进一批具有较强学术影响力的学术带头人，培养现有中青年骨干教师，建设一支较高水平的教师队伍。
（三）推进学科建设，提升学院或中心的科研能力和水平，提高学院或中心在国内的知名度和影响力。
（四）加强教学质量工程建设，推进教学与课程系统改革，探索创新人才培养新模式。
（五）调整学科布局，发展新兴学科，优化学院学科结构，硕士点申报与建设工作取得突破。
四、聘期待遇
（一）聘任方式：全职聘任。
（二）人事关系：事业单位编制。
（三）聘任：首聘期限为四年，第一年为试用期。试用期满经考核合格者正式聘用；考核不合格者，根据具体情况可校内调整岗位或解聘。聘任期满后，根据工作业绩情况，经双方协商后决定是否续聘。
（四）受聘人员试用期满考核合格后，可正式调入成都医学院工作，享受事业编制人员待遇。
（五）受聘期间，根据被录用者的职务、职称享受相应级别的工资及福利待遇，同时根据受聘者的条件及业绩表现享受相应的安家费，具体为：两院院士100万元，国家杰出青年科学基金获得者、长江学者50-80万元，其他优秀人才8-15万元。
（六）受聘期间，享受四川省引进人才有关规定；有关科研奖励按学校科研奖励制度执行；提供三居室住房一套，聘任期满退归学校；协助解决受聘人的子女入学和配偶工作。
五、聘任程序
（一）个人通过电子邮件报名。应聘者应提供以下材料：
1、个人简历（从大学至今，时间不间断）；
2、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书等各类证书复印件（原件面试时提供）；
3、近三年教学科研成果清单和3-5篇代表作复印件；
4、近三年担任的行政职务、主要学术兼职及管理工作情况；
5、应聘工作思路与预期目标。
（二）学校审核，确定面试人选。
（三）组织面试和考察。
被学校确定为考察对象的，学校将通知前来面试及面谈，学校为面试者提供往返差旅费。
（四）学校研究确定人选并经公示后，签订聘任合同。
六、联系方式
1、通讯地址：四川省成都市金牛区蓉都大道天回路601号成都医学院组织部，邮编：610083
2、联系人及电话：
蒋老师：028-68289023、13668268516
彭老师：028-68289025（兼传真）、13880073600
3、E-mail：cypengyang@139.com
4、学校网址：http://www.cmc.edu.cn
成都医学院党委组织部 成都医学院人事处
二〇一二年一月十四日
附：点击下载《成都医学院高层次人才应聘申请表(定稿).doc》
注：投递简历时请注明来源于中国研究生招聘网 http://www.100zp.com