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学校概况
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岗位设置
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岗位职责
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招聘条件
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聘任待遇
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聘任程序
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联系方式
   
 
 
 
 
 
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学校概况
  首都师范大学是北京市所属重点高等学校,创建于1954年,是一所涵盖文、理、工、管、法、教育、外语、艺术等多学科的综合性师范大学,是北京市重点投入建设的“211工程”学校。学校下设20个院系,拥有专任教师1200多名,教授、副教授600多人,在学校工作的中科院、工程院院士5人,博士生导师130多人,拥有国务院学位委员会学科评议组成员、教育部各学科教学指导委员会委员、国家自然科学基金和哲学社会科学基金各学科评审专家等多人。学校现有硕士点107个,博士点40个,一级学科博士学位授权点3个,博士后流动站5个,拥有省(市)部级重点学科、重点建设学科、重点实验室、国家基础学科科学研究和人才培养基地、教育部体育与艺术人才培养基地、省属高校人文社会科学重点研究基地、人才培养产学研基地、教育部基础教育课程研究中心等。

  学校现有本科专业46个,各类在校生约25000人,已形成从本科生、硕士生、博士生到博士后流动站的人才培养体系,以及从全日制教育到成人教育、留学生教育的全方位、多层次的办学格局。

 
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岗位设置
 1、长江学者特聘教授实行岗位聘任制。坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理。
2、招聘学科
  发展教育心理学 美术学 光学 计算机应用技术 地理信息系统 外国语言学及应用语言学 教育学 世界历史 基础数学 中国古代文学
 
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岗位职责

  1、讲授本学科核心课程,指导博士生、硕士生;   2、正确把握本学科的发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平;
  3、面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,积极争取并主持国家重大科研项目研究;在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关,力争取得重大标志性成果;
  4、领导本学科学术梯队建设,根据学科特点和学科发展需要,组建并带领一支创新团队进行教学科研工作。

 
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招聘条件
  1、热爱中华人民共和国,科学道德高尚,学风严谨,为人正派;
  2、一般具有博士学位,在教学科研第一线工作,以2007年1月1日为截止时间,原则上自然科学类人选不超过45周岁、人文社会科学类人选不超过50周岁;对于直接从海外应聘的高层次人才可根据实际情况略作放宽;
  3、国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位;
  4、胜任核心课程讲授任务;
  5、学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;
  6、具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力;
  7、具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。
  8、聘期为三年,聘期内每年在学校工作9个月以上。
 
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聘任待遇
1、特聘教授享受教育部的岗位奖金每人每年10万元人民币,同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇;
2、按照教育部的文件要求配套科研经费。
3、学校的有关待遇按学校相关政策执行;
4、其他生活待遇面议。
 
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聘任程序
1、应聘人填写长江学者候选人推荐表(www.cksp.edu.cnwww.changjiang.edu.cn 下载)一份和附件材料一份[附件材料包括:①推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;②5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;③推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章);④本人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;⑤在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;⑥500字个人简介(自大学开始至今的学习经历、工作简历、教学科研经历);⑦在特聘教授岗位开展工作的主要思路及预期目标]。
2、学校组织专家,严格按照规定条件进行评审,确定特聘教授推荐人选,报教育部评审。
3、经教育部组织的同行专家评审和长江学者聘任顾问组专家审定通过。
4、受聘人与学校签订特聘教授聘任合同及工作任务书,并报教育部备案。
 
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联系方式
北京市西三环北路105号首都师范大学人事处
联系人:邱运华、芦艳芳、陈文新
电   话:010-68902240、68903677、68902989。
E-mail:qiuyunhua@solcnu.net
    Lu2750@mail.cnu.edu.cn
    aawwq@hotmail.com
注:请在邮件中注明应聘职位名称,并注明该招聘信息来源于www.chinaedunet.org
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